近期，中国的人口流动与人才引进话题再次引发关注，特别是被誉为“最敢生”的省份——广东，也开始加入到激烈的“抢人”大战中。
广东，作为中国的经济大省和人口大省，其人口出生率一直位居全国前列。根据最新数据，去年广东出生人口达到113万人，占全国比重从11.4%增长至11.8%，不仅连续7年蝉联中国生育第一大省，还是全国唯一出生人口破百万的省份。这一数据充分展示了广东在人口增长方面的强劲势头。
然而，在人口增长的同时，广东也面临着人才竞争的巨大压力。为了吸引更多优秀人才，广东近期在人才引进方面频频发力。例如，在今年的春招季，广东举办了规模空前的招聘会，超千家用人单位提供了超5万个岗位，吸引了近12万名求职者报名。这一举措不仅彰显了广东对人才的渴望，也体现了其在人才引进方面的决心和力度。
此外，广东还提出了实施“百万英才汇南粤”行动计划，旨在吸纳100万高校毕业生到广东就业创业。这一计划的出台，进一步表明了广东在人才引进方面的战略眼光和长远规划。
广东之所以如此迫切地“抢人”，与其产业转型升级的需求密不可分。随着新一轮科技产业革命的到来，广东急需大量高素质、高技能人才来支撑其产业升级和创新发展。因此，通过加大人才引进力度，广东不仅能够为自身发展提供强有力的人才保障，还能够在激烈的区域竞争中占据有利地位。
综上所述，广东作为“最敢生”的省份，在面临人口增长和人才竞争双重压力的同时，也在积极寻求解决方案。通过加大人才引进力度和实施一系列人才政策，广东正努力打造一个人才聚集的高地，为自身的持续发展注入新的活力和动力